数字でみるFIXER 202106

こんにちは!採用担当をしている大久保です。

今回は4月に入ってきてくれた新入社員も含め情報アップデートしたのでご連絡ください!

前回の記事はコチラから👇

※2020年5月1日時点

昨年から引き続きまだまだ男性が多いです。
ただ女性の割合が3割弱まで増えてます!!!
業種柄どうしても男性が多いですが、女性の割合も増やして
男女のバランスの取れた組織にしていければいいなーと思っております!
女性のみなさん♪是非FIXERで働きませんか?(^^)

続いては年齢比率!

なんと20代が6割超えました!!!平均年齢も29.1歳!※2021年6月1日時点

年齢が若いメンバーがPJを推進して活躍してくれています!

まだ経験が浅いけど、新しい技術に挑戦したい方やクラウド技術や先進技術を勉強して
スキルを磨いていきたい技術大好きな方お待ちしてます♪

新卒の割合が57%!組織の半分以上が新卒入社の方!
2019年の9月頃は35%だったので新卒がすごい増えてますね!

来年は今年よりも多くの新卒採用を目標としていて、エンジニアだけでなく総合職も募集しています!!!
是非就活中の方はふるって説明会にご参加お待ちしています♪

エンジニア比率は前回とあまり変化ありませんね。

新卒では総合職、エンジニアどちらも採用してますが、
中途ではエンジニアはもちろんバックオフィスの募集しています!

興味がある方はコチラから♪

続いては残業時間です!

※算出期間:2020年11月〜2021年4月

平均残業時間は17.9時間でした。弊社はフレックスのため17.9時間は所定時間外労働となっております!
1日8時間で40時間以上となる法定時間外労働は12.5時間となっており、IT業界の平均からするとだいぶ少なくて
フレックスを活用しながら生産性を持って働いているんだなと感じますね!

最後は、資格保有者です!

前回の70%から微増の73%でした!すごい!!!
社員数も30名近く増えている中でも保有割合が下がらず増えているというのはほんとにすごいなと思います!
今年の新卒からも研修で忙しい中、早速試験合格者がでてきており、みんながんばってくれています!
忙しい日々の業務と並行して資格取得も積極的に取り組んでいて自己研鑽が好きな社員が多いので
そういった環境の中で勉強したい、仕事したいという方はぜひぜひ!エントリーお待ちしております!

FIXERでは、一緒に働いてくれる仲間募集中です!

https://hrmos.co/pages/fixer

https://www.wantedly.com/companies/company_1177439

FIXER Inc. 大久保 有基
  • FIXER Inc. 大久保 有基
  • FIXERで採用担当をしています。新卒でエンジニアやって、とあるきっかけから人の人生関わるのってステキ!やりがいある!いろんな人のサポートがしたい!っていう思いが芽生えてエンジニアは退職。その後人材紹介の営業に転職して、多くの企業の支援をして、多くの人の転職支援や業務委託の方の営業支援を経験していく中で、他社ではなく自分の会社の成長とかに携わりたいなーと思い、人事に転職しました。すこーしだけエンジニア経験のある人事です!よろしくお願いいたします!
    興味のある方は是非下記URLを検索してみてください^^
    https://hrmos.co/pages/fixer