山田先生のコーチングコラム: 第8回 「死なない」ためのオンライン化と「生きる」ためのオンライン化
FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）です。 これを書いている6月下旬時点、一時的なパニック状態もだ…
コーチング
山田先生のコーチングコラム: 第7回 内向的な人が秘めている力
FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）です。 今日は「内向的な人」に関するお話です。 世の中テレワー…
山田先生のコーチングコラム: 第6回 「キャリア」ってなんだろう。
FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）です。 今日のテーマは「キャリア論」です。 かつての古き良き時…
山田先生のコーチングコラム: 第5回 こんな時だからこそ、のお話
FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）です。 私からの文章をお届け始めた頃と世の中の景色はずいぶん変…
山田先生のコーチングコラム: 第4回 「枠を広げる」という考え方
FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）です。 前回は「弱みを克服する」か「強みを伸ばす」かというお話…
山田先生のコーチングコラム: 第3回 「強みを伸ばす」か「弱みを克服する」か
FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）です。 ITの業界だともうポピュラーかも知れませんが、巷の会社…
山田先生のコーチングコラム: 第2回 四十肩と概念のつながり
山田先生のコーチングコラム: 第2回 四十肩と概念のつながり FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）…
山田先生のコーチングコラム: 第1回 「モノ」に囚われない思考
FIXERにマネージャー向けコーチングを行って頂いているFlora Partnersの山田先生による、企業変革への示唆がある、個人の成長に役立つコラムをお届けします。前回の記事はこちら。お楽しみ下さい！ こんにちは。山田亨（やまだとおる）です。 数年前から、とある格式の高いリーダー養成機関に関わって…
山田先生のコーチングコラム: 第0回 ごあいさつ
TechBlog編集部よりご紹介FIXERでマネージャー向けコーチングをお願いしているFlora Partnersの山田先生から、受講生やFIXER社員に対するメッセージを、週1~2回のペースで掲載していきます。デジタルトランスフォーメーション時代の企業変革や、ビジネスパーソン/リーダーとしての成長…